MD传媒app下载 2024—2025学年度信息公开工作报告
一、信息公开工作概述
2024—2025学年度,MD传媒app下载坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻《高等学校信息公开办法》和《职业教育法》的要求,把信息公开作为推进学校治理体系和治理能力现代化的重要抓手,持续健全“党委统一领导、行政主责推进、纪委监督协同、师生广泛参与、社会多元评价”的长效机制。一年来,学院以门户网站()、官方微信公众号、抖音号等网络媒体为载体,完成学校的信息发布、解读、回应“叁同步”,切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权、监督权,为建成高水平的电影工业类职业院校提供坚强支撑。
二、主动公开信息情况
(一)主动公开信息总量
2024年9月1日至2025年8月31日,学院通过各平台累计发布信息12634条(同比增长 18.7%),其中官网1238条、微信公众号416 条、短视频平台发布202条;印发党委文件、行政文件、纪委文件、群团文件等共计312 件;编印招生、就业、学生管理等手册2万册,外发内部资料《南影时讯》4期640册。
(二)主动公开信息主要内容
1.学校基本信息
在官网“MD传媒app下载”栏目下更新了“学校介绍”,明确了学校的举办者、办学地址(四川省南充市顺庆区大学城MD传媒app下载)、办学性质(非营利性民办全日制普通高等职业院校)、办学规模(全日制在校生10000余人)、规划校园面积1000亩等基本信息。
2.招生信息
(1)招生政策:制定《2025年招生简章》经学校党政联席会议审定后,同步在阳光高考平台、四川省教育考试院官网、学院官网及微信公众号发布。
(2)招生计划:面向全国26省投放高职(专科)计划,分省分专业计划表、专业介绍、成绩查询系统实现“一键检索”。
(3)录取结果:录取期间每日更新“录取动态”,录取结束24小时内开放录取通知书 EMS 单号查询,便于新生第一时间了解录取情况。
3.收费信息
严格执行四川省教育厅《对于民办高校2024年学费标准调整备案的函》的核定标准,影视艺术类专业按照15900元/年.生收取,电子商务等普通类专业按照10380元/年.生收取,并在学校官网“通知公告”中及时进行了公示。
4.干部人事信息
(1)干部任免:对调整的处级干部、科级干部,任前公示和任免决定均通过学校内部微信工作群进行了发布。
(2)人才招聘:在学校官网、南充人才网、高校人才网等网站发布高层次人才招聘信息,公布了引进对象、基本要求、引进岗位和报名程序,提供岗位78个,收到简历1293 份,通过网络和现场组织了面试,完全实现了招聘过程的公平、公正、公开。
(3)职称评审:2025年4月,学校发布通知,39名教师通过了高校讲师、助教专业技术职务任职资格评审,时间从2025年3月1日起,其中助教21人、讲师18名,评审办法以及评审结果均进行了公布。
5.教育教学信息
(1)专业建设:新增“计算机技术应用”“新能源汽车技术”2 个专业,停招“工商管理”专业,专业总数保持22 个。
(2)教育质量报告:2024年12月,在学校官网“通知公告”上发布《高等职业教育质量年度报告(2024)》,全面反映学校当前教育质量。
6.学生管理服务信息
(1)奖助贷补:2024年评审国家奖学金6人、国家励志奖学金201人、国家助学金1498人,另外发放学院奖学金38人,贫困生补助138人,并为1640名学生办理生源地信用助学贷款,无一人因贫辍学。
(2)管理制度:修订《学生管理规定》《学生违纪处分办法》,组织“学生手册网络知识竞赛”,参与率100%。
(3)心理健康:进一步加强心理健康教育中心建设,对2024年新生全部进行了心理测试筛查,并提供个体咨询和危机干预。
7.学风建设及科研信息
(1)学术规范:出台《科研诚信管理办法》,建立学术不端“黑名单”,查处论文撤稿事件 0 起。
(2)科研成果:2024年立项校级课题27项,学生作品《暖光》获第四届亚洲国际青年电影节“最佳学生电影”奖,还摘得俄罗斯第20届国际“青年电影时代”“最佳导演作品奖”。
(叁)信息公开形式与渠道
1.线上发布渠道:官网专栏、微信公众号、招生小程序、抖音号、叠站号、小红书、新浪微博“七端联动”,总阅读量1.2亿次。
2.线下发布形式:校务公开栏、LED 大屏、招生咨询会、校园开放日、教代会、学代会、团代会。
叁、依申请公开和不予公开情况
2024—2025学年度,学院未收到社会公众或师生员工的有效信息公开申请;无因依申请公开引起的行政复议、行政诉讼。
对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私及正在调查、讨论、审议、处理过程中的信息,严格按照《信息公开办法》第十条不予公开,确保风险可控。
四、存在的问题与改进措施
(一)主要问题
1.工作队伍专业化水平仍需提升,部分二级单位信息员变动频繁,政策把握不够精准。
2.数据共享深度不够,教务、学工、财务、资产等系统接口标准不一,导致个别栏目更新滞后。
3.政策解读形式还不够丰富,国际化传播能力弱,外文信息公开量不足。
4.信息公开与学院高质量发展建设目标的契合度有待加强,标志性成果展示不集中。
(二)改进措施
建立“信息员人才库”,每年组织业务培训 2 次以上,纳入继续教育学时;引进具有传播、数据治理背景的高层次人才3–5 人。加大发布招生、国际交流、科研合作信息。围绕“文旅研学基地”“数字AI创新基地”“智能制造研学基地”建设,打造“信息公开+成果展示”特色专栏,实现项目申报、过程管理、绩效评价、成果转化全链条公开。
五、其他需要报告的事项
1.本报告所列数据统计期限:2024年9月1日至2025年8月31日。
2.报告电子版获取方式:登录 →进入“通知公告”专栏→下载。
3.咨询与反馈:如对报告有疑问或需申请公开相关信息,请联系学院行政办公室(信息公开工作办公室)。
联系电话:0817-8110022(工作日8:30–12:00,14:30–17:30)
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2025年10月30日






