校地联动强赋能 实训提能促就业 | 我校积极参与求职能力实训营活动
为深入贯彻落实人力资源社会保障部、教育部、财政部联合发布的《对于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》要求，深化校地协同、响应四川省高校毕业生就业“七大行动”方案，切实提升就业指导服务质量，助力高校毕业生实现高质量充分就业。10月27日，招生就业处组织就业指导老师带领学生应邀参加由南充市顺庆区人社局、就业局主办的“南充市顺庆区2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动暨求职能力实训营”，开展为期5天5夜的封闭式培训。此次活动是我校践行就业优先战略、深化校地就业服务合作的重要举措，彰显了我校以实际行动落实“稳就业”“保就业”决策部署和责任担当。
我校始终将毕业生就业工作置于突出位置，此次选派骨干就业指导老师全程参与实训，既是响应教育部“精细做好就业指导服务”的具体实践，更是我校精准对接行业需求、提升就业指导专业性的主动作为。
实训营依托南充市顺庆区就业局成熟的培训体系与优质资源，借鉴“实地参访+职业指导+案例教学”的成功模式，针对高校就业指导工作痛点与毕业生求职难点设计课程体系。培训内容涵盖政策解读、简历优化、面试技巧、职业规划、职业选择等核心模块，特别结合数字经济、创意经济等新兴领域就业需求，融入行业岗位技能要求解析，实现理论教学与行业实践的深度融合。就业指导老师与学生同训同研，既系统学习了专业指导方法，又精准把握了当前就业市场动态与公司用人标准。
在封闭式培训期间，指导老师全程跟进学生学习进度，结合学生专业特色开展针对性辅导，将实训内容与日常就业服务工作紧密衔接。通过小组研讨、模拟面试等互动环节，老师与学生共同梳理求职误区、打磨求职技能，形成“教学相长、学以致用”的良好氛围。这种“沉浸式”培训模式，有效提升了就业指导老师的专业素养，为学校优化“一人一策”就业帮扶机制、完善就业指导服务体系奠定了坚实基础。&苍产蝉辫;
此次校地联合实训是我校推动就业工作提质增效的重要实践。我校将以此次培训为契机，把实训成果转化为就业服务实效，进一步深化校企合作、校地联动，精准对接行业及地方产业发展需求，持续提升就业指导服务的针对性与实效性，助力毕业生树立正确就业观、顺利走上工作岗位，以高质量就业工作成效服务地方经济社会发展大局。
